企业薪资体系构建和管理
支持企业自定义设置薪资项目规则、计算公式、个税税率等薪资管理标准，引用职位、职等、职务、司龄、绩效结果、任职资格证书等共十个薪资要素，帮助企业实现能够承载内部公平性和外部竞争力的薪资管理体系。